Medtem ko vlada napoveduje varčevanje in racionalizacijo javnega sektorja, se nad Ministrstvom za kulturo zgrinjajo očitki o rekordnem zaposlovanju.
Kaj kažejo števike in koliko ljudi je potrebnih za področje kulture?
Nasprotniki takšne kadrovske politike opozarjajo, da se ob vedno večjem številu uradnikov zastavlja vprašanje učinkovitosti državne uprave.
Ministrstvo: Vse zaposlitve so zakonite
Na Ministrstvu za kulturo očitke zavračajo. Že večkrat so pojasnili, da so bile zaposlitve izvedene v okviru dovoljenega kadrovskega načrta, ki ga potrdi vlada, del novih zaposlitev pa je povezan tudi z izvajanjem projektov iz Načrta za okrevanje in odpornost ter novih nalog ministrstva. Po njihovem mnenju ne gre za nenadzorovano širjenje administracije, ampak za prilagoditev nalogam, ki jih je ministrstvo prevzelo v zadnjih letih.
Opozicija: “Davkoplačevalci imajo pravico vedeti”
Kljub temu opozicija vztraja, da bi morala vlada natančno pojasniti:
- koliko novih ljudi je bilo zaposlenih od začetka mandata,
- na katerih delovnih mestih,
- koliko od teh zaposlitev je za nedoločen čas,
- kakšen bo dolgoročni strošek za državni proračun.
Bo ministrstvo postalo največji birokratski aparat na področju kulture?
Koliko zaposlenih Ministrstvo za kulturo dejansko potrebuje, ostaja predvsem politično vprašanje. Jasno pa je, da bo razprava o kadrovanju in porabi javnega denarja tudi v prihodnje ena najbolj izpostavljenih tem slovenske politike.
P.N.



























